Липецкая областная организация

Об этом сообщил Директор департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Валерий Корж на Международной конференции «Профессиональный стандарт специалиста по охране труда: Компетентность. Образование и подготовка. Сертификация».

Он отметил, что «качество образования специалистов в области охраны труда по ряду позиций не отвечает требованиям времени, и полученный диплом не гарантирует, что молодой специалист, пришедший на производство, сможет решать задачи по охране труда».

Система подготовки работников в области охраны труда требует реформирования. Обучение должно осуществляться на основе стандартов,  необходим дифференцированный подход к содержанию и длительности обучения различных категорий работников.

Валерий Корж подчеркнул необходимость  внедрять  дистанционные формы обучения и проверки знаний в области охраны труда на основе единых электронных тестирующих программ для руководителей и специалистов организаций малого бизнеса.

Особое место отводится подготовке специалистов по охране труда организаций – должностных лиц, призванных организовывать процессы управления охраной труда, осуществлять контроль за безопасным производством работ. Их квалификация должна особо тщательно контролироваться государством и подтверждаться сертификатом государственного образца.   

Современная модель системы управления охраной труда возлагает новые функциональные обязанности не только на специалистов в области охраны труда, но и в большей степени на руководителей, ответственных за данную сферу.

«Причиной большинства несчастных случаев на производстве является  именно неудовлетворительная организация производственных работ, что свидетельствует о недостаточной подготовке управленческих и инженерно-технических кадров организаций в сфере охраны труда», - сказал Валерий Корж.

В связи с этим от отметил необходимость разработки и введения  обязательных программ по охране труда в вузах и средних специальных учебных заведениях для инженерных, технических и управленческих специальностей.

Источник: Министерство труда и социальной защиты РФ