Липецкая областная организация

Одними из основных звеньев в организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда непосредственно в учреждениях здравоохранения, обеспечивающих активное участие в ней работников, являются институт уполномоченных по охране труда Профсоюза, а также комитеты по охране труда, в которые на паритетной основе входят представители работодателя и профсоюза.

Такие комитеты призваны разрабатывать программы совместных действий сторон по улучшению условий труда, предупреждению и снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Ими проводится анализ состояния условий и охраны труда, готовятся предложения по охране труда для дальнейшего включения в коллективные договоры, работа по информированию работников о состоянии условий труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.

Принципиальность профсоюзного актива в отстаивании прав работников на работу в безопасных условиях труда и гигиены, активность  уполномоченных по охране труда Профсоюза, позволяет не только обеспечить защиту прав работников на работу в условиях, отвечающих  государственным нормативам, но и поднимает уровень мотивации профсоюзного членства.

На сегодня техническая инспекция труда ЦК Профсоюза насчитывает 30 инспекторов, 240 внештатных, свыше восьми тысяч комитетов по охране труда, около сорока тысяч уполномоченных по охране труда.

Но этого, все же, недостаточно для полноценного и качественного контроля со стороны Профсоюза.

Хочу обратить ваше внимание на один очень важный момент в системе профсоюзного контроля за состоянием охраны труда - это не только избрание уполномоченных по охране труда в каждом структурном подразделении, но и их обучение, обеспечение необходимой нормативно-правовой документацией, закрепление в коллективном договоре их  функций.

Подготовка, повышение квалификации и обучение представителей институтов уполномоченных органов Профсоюза на осуществление общественного контроля по вопросам охраны труда, обновление регламентирующих их работу документов, всегда должны находиться на контроле не только у ЦК Профсоюза, региональных комитетов, но и у профкомов первичных организаций.

Региональные комитеты Профсоюза должны использовать в своей работе организацию и проведение различных конкурсов по охране труда, способствующих изучению и совершенствованию профсоюзного контроля по вопросам охраны труда, обмену опытом и пропаганде  лучших результатов.